LA FORMATION
BOOSTEZ LA PERFORMANCE COLLECTIVE
DE VOS ÉQUIPES
Notre méthode d’accompagnement est conçue pour révéler et maximiser le potentiel de vos équipes. Nous offrons des solutions qui visent à développer l'efficacité et la cohésion, en alignant les objectifs individuels avec les ambitions collectives.
Que ce soit par le soutien au développement de compétences ou l'amélioration des dynamiques d'équipe, chaque accompagnement est pensé pour transformer les enjeux RH en véritables leviers de performance.
DÉVELOPPER LES POTENTIEL
Comment faire grandir mes équipes ?
Apprendre, découvrir, se construire une boîte à outils : tels sont les avantages d’une formation. Mais pas que ! C’est aussi s’offrir l’opportunité d'atteindre un objectif avec des méthodes inédites et s’ouvrir au monde des possibles inexploré.
Adéquation RH vous propose des formations opérationnelles et pragmatiques qui donnent des outils efficaces à vos collaborateurs.
Spécialiste et expert dans notre domaine, Adéquation RH vous forme sur des sujets liés à l’expertise relationnelle et l’optimisation des échanges professionnel.
RDV sur notre page pour en savoir plus !
Ensemble, nous construisons des formations sur-mesure en fonction de vos problématiques, de votre environnement et de vos salariés.
ACCOMPAGNER L'ÉVOLUTION DE VOTRE ENTREPRISE
AUDIT RH
Qu’est ce qui fonctionne bien et moins bien dans mon équipe ?
Développer une entreprise requiert du temps et de l’énergie sur des sujets multiples.
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Décortiquer l’instant présent,
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Mesurer les enjeux,
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Envisager les différentes possibilités de vos équipes
-> Cela n’est pas toujours facile.
Vous savez que c’est indispensable mais le temps vous manque, et les incertitudes persistent ! C’est pourquoi nous vous accompagnons pour :
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Faire une photographie à l’instant T de votre structure humaine
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Analyser les leviers et les freins de votre entreprise
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Proposer des actions pour améliorer l’existant.
Notre mission principale est de vous permettre d’optimiser l’Adéquation Hommes – Entreprise grâce à des conseils basés sur la transparence, l'efficacité et la bienveillance.
L’Audit RH vous apporte :
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Un état de lieux de vos ressources humaines,
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Des recommandations basées sur des observations concrètes.
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Des outils de GRH efficaces.
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Un œil extérieur, expert et avisés.
Comment ça marche ?
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Des rendez-vous réguliers et adaptés en fonction de la demande.
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De la flexibilité, disponibilité et réactivité pour vous accompagner au mieux.
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L'assurance d'une vision claire des ressources humaines à travers un regard expert et bienveillant.
ACCOMPAGNEMENT AU
CHANGEMENT
J’ai besoin d’accompagner mes équipes à bien vivre ce changement d’entreprise qui est capital dans mes missions.
Le changement dans une entreprise est permanent, s’y habituer est parfois difficile mais nécessaire !
En tant que psychologue du travail, j’accompagne les individus à accepter le changement et à avancer dans la phase de deuil de la situation précédente.
Lors d’entretien personnalisé, je propose :
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Une écoute active.
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Une prise de recul.
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La construction de petits pas pour avancer sur le chemin de l’acceptation.
Vous souhaitez aider vos équipes dans un changement pour leur bien-être et pour la réussite du projet ?
Nous vous proposons accompagnement efficace de vos équipes vers la réussite !
ÊTRE BIEN ENSEMBLE
PLUS FORT ENSEMBLE
LES SÉMINAIRES
Mes équipes ont besoin de se sentir soudées et d’avoir un cap.
La cohésion de votre équipe est la condition sinéquanone de la réussite de votre entreprise .
L’investissement que vous mettez dans la gestion humaine de vos collaborateurs conditionne la qualité et la pérennité de vos missions . Alors pourquoi ne pas organiser un séminaire pour fédérer et consolider les liens qui existent déjà ?
Besoin d’écrire la vision de votre projet d’entreprise, de définir les valeurs que vous souhaitez véhiculer ou envie de renforcer la cohésion de vos équipes ?
Adéquation RH vous aide à construire votre séminaire sur-mesure en fonction de vos besoins
Comment ?
Avec des outils ludiques qui facilitent la rencontre et la production d’idées.
C’est l’occasion de vous réunir dans un endroit dépaysant et de passer un temps « en dehors du cadre » avec vos équipes.
COACHING COLLECTIF
Ensemble on est plus fort… Oui mais comment cela s’organise dans la vraie vie ?
Co-construire se prépare !
Pour bien vivre ensemble, il faut un socle solide avec des valeurs communes, un mode de communication commun, une vision commune.
Entamer un coaching collectif, c’est utiliser chaque individualité pour co-construire un projet commun, en vue d’atteindre l’objectif fixé.
Nous sommes persuadés que la richesse d’une entreprise augmente avec la congruence de ses collaborateurs. C’est pourquoi Adéquation RH vous apporte les outils pour fluidifier les relations de vos équipes et augmenter leur productivité.
Comment ça marche ?
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Sessions d’une demi-journée ou d’une journée renouvelées une ou deux fois par an.
C’est une aventure humaine qui lie cohésion, amélioration du climat de travail, fidélisation des salariés, innovation et bien-être.
GRANDIR VERS UN OBJECTIF COMMUN
SE PROFESSION -NALISER
SUPERVISION DE BILAN DE COMPÉTENCES
Vous avez besoin de prendre du recul sur votre pratique et de partager vos questionnements?
La supervision de bilan de compétences permet aux praticiens d’améliorer leur pratique, de renforcer leurs compétences, de bénéficier d’un soutien professionnel et de se conformer aux normes éthiques et déontologiques.
Elle contribue à assurer la qualité des services offerts aux personnes qui réalisent un bilan de compétences.
Elle vous permet de :
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Réfléchir sur la pratique
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Améliorer ses compétences
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Explorer de nouvelles approches
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Soutien émotionnel
Retrouvez notre plaquette : supervision bilan de compétences